Deine Karriere bei KWA

• Vorbereiten des Frühstücks und Abendessens für die Bewohner
• Ausgabe des Mittagessens an die Bewohner
• Durchführung der Aufgaben der Verteilerküche
• Reinigung der Verteilerküche und der Wohngruppenküchen
• Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen
Vorgaben

• Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
• Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

• Erfahrung in Großküchen wünschenswert
• Erfahrung in der Hauswirtschaft wünschenswert
• freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
• gepflegtes Erscheinungsbild
• gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit
• Flexibilität

• Durchführung von Pflege gemäß dem aktuellen Stand pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
• Sicherung der Selbstbestimmung, Lebensqualität und Zufriedenheit unserer BewohnerInnen
• Führen des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

• Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
• Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss der 1-jährigen Ausbildung zur PflegefachhelferIn
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Sie sind bereit zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
• Sie haben bereits erste Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Sie sind bereit, an Pflichtfortbildungen teilzunehmen
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

• Planung, Steuerung und Evaluation des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege
• Durchführung der Pflege gemäß dem aktuellen Stand pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
• Sicherung der Selbstbestimmung, Lebensqualität und Zufriedenheit unserer BewohnerInnen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten
• Einschätzung der Pflegebedürftigkeit
• Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit
• Begleitung von Arztvisiten
• Führen des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

• Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
• Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie besitzen Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und -steuerung
• Sie verfügen über ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten und zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit BewohnerInnen und deren Angehörigen
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Resilienz

• Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung
• Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung
• Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause
• Einschätzung der Versorgungssituation
• Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise)
• Organisation von notwendigen Hilfsmitteln
• Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung
• Betreuung und enge Begleitung des Einzugs – und Eingewöhnungsprozesses
• Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft
• Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten
• Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen
• Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung
• Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung

• Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
• Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft
• Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
• Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung
• Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung
• Bereitschaft zur Übernahme der Schichtleitung im Spätdienst und ggf. am Wochenende
• selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Mitwirkung am Erhalt einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre sowie Gewährleistung eines partizipativen Führungsstils
• fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Moderation von Fallbesprechungen
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten Pflegedokumentation
• Förderung der Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit unserer Bewohner

• Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen
• Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten
• Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter

• Pflegefachkraft mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• hohe Kommunikationsstärke und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche
• hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen